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O levantamento contou com a participação de 2.414 executivos seniores da Alemanha, Brasil, Estados Unidos, França, Índia, Japão e Reino Unido. A pesquisa também descobriu que 47% dos executivos brasileiros foram identificados como altamente resilientes, contra 26% no resto do mundo.
Andre Novo, country manager da SAS, observa que os executivos do Brasil sabem que precisam de uma estratégia de resiliência para superar desafios constantes. “Historicamente, eles sempre tiveram menos recursos na comparação com outros países, o que fez com que aprendessem a importância da resiliência para competirem na arena global”, destaca.
Para desenvolver a resiliência, Andre Novo, country manager da SAS, recomenda que líderes invistam em velocidade e agilidade, inovação, equidade e responsabilidade, cultura e alfabetização em dados e curiosidade — Foto: Freepik
Ele afirma que dentro do conceito de resiliência, a velocidade e a agilidade são as características mais importantes para que os executivos consigam enfrentar a incerteza econômica e as mudanças nos modelos de local de trabalho e comportamentos do consumidor.
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