Os metroviários e metroviárias de São Paulo optaram por aceitar as propostas apresentadas pelo Governo do Estado e pelo Metrô, evitando assim a paralisação das atividades programada para a próxima quarta-feira, 12 de junho. A decisão foi tomada após uma votação realizada entre os servidores, na qual 72,3% dos funcionários optaram por acatar os termos da negociação, encerrando assim a campanha salarial.
Durante a assembleia realizada na última quarta-feira, 5, convocada pelo sindicato dos metroviários, foram debatidas diversas propostas apresentadas pela empresa em resposta às reivindicações da categoria. Entre os pontos acordados estão o pagamento retroativo de estepes horizontais atrasados desde março, o pagamento de estepes verticais para técnicos de nível I e a promoção de funcionários que passaram em concursos internos.
Outra demanda atendida foi o pagamento de R$ 3 mil referentes a metas alcançadas, que serão repassados na forma de abono salarial. Além disso, o Metrô se comprometeu a abonar horas de trabalho utilizadas para consultas médicas, criar um grupo de apoio para pais de crianças com Transtorno do Espectro Autista e realizar reuniões com o sindicato dos seguranças do Metrô para tratar de questões salariais e de acúmulo de funções.
Apesar da decisão da maioria dos servidores em aceitar as propostas, uma parte dos funcionários discordou do posicionamento da diretoria, alegando que as principais reivindicações da categoria, como o reajuste salarial de 3,68% (sendo oferecido pelo Metrô um reajuste de 2,77%) e a abertura de concurso para novas contratações, não foram contempladas.
Diante do impasse, foi realizada uma votação para decidir se as negociações seriam mantidas, com a possibilidade de greve no dia 12 de junho, ou se as propostas apresentadas pelo governo seriam aceitas, encerrando assim as negociações e suspendendo a possibilidade de paralisação do transporte nos próximos dias.
Com a decisão de aceitar as propostas, as linhas 1-Azul, 2-Verde, 3-Vermelha e 15-Prata do Metrô devem operar normalmente.
