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PIS/Pasep libera novo lote em 15 de junho; veja quem recebe até R$ 1.621

Trabalhadores nascidos em julho e agosto entram na nova etapa do calendário do abono salarial, que deve alcançar 26,9 milhões de beneficiários em 2026.

por Aparecida Garcia - Repórter
11/06/2026 às 18h29 - Atualizado em 17/07/2026 às 12h07
em Trabalho,Destaque,Notícias
Pis/Pasep Libera Novo Lote Em 15 De Junho; Veja Quem Recebe Até R$ 1.621-Gazeta Mercantil

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) inicia na próxima segunda-feira, 15 de junho, o pagamento do quinto lote do abono salarial PIS/Pasep 2026 para trabalhadores nascidos nos meses de julho e agosto. O benefício será destinado a profissionais da iniciativa privada e servidores públicos que atenderem aos critérios estabelecidos pelo programa, em uma nova etapa do calendário aprovado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat).

A liberação faz parte da programação nacional de pagamentos do abono salarial referente ao ano-base de 2024. Segundo estimativas do governo federal, cerca de 26,9 milhões de trabalhadores serão contemplados ao longo de 2026, com desembolso total previsto de R$ 33,5 bilhões.

O PIS/Pasep é considerado uma das principais transferências de renda vinculadas ao mercado formal de trabalho no país e beneficia trabalhadores que receberam remuneração média de até R$ 2.765,93 por mês durante o período de apuração.

Para o lote de junho, os valores ficarão disponíveis para saque até 30 de dezembro de 2026.

Quem pode receber o abono salarial

O benefício é destinado aos trabalhadores da iniciativa privada inscritos no Programa de Integração Social (PIS) e aos servidores públicos vinculados ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

Para ter acesso ao pagamento, é necessário cumprir simultaneamente alguns requisitos. O trabalhador deve estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos, ter exercido atividade formal por no mínimo 30 dias durante 2024 e ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.765,93.

Outro requisito indispensável é que as informações trabalhistas tenham sido corretamente enviadas pelo empregador aos sistemas oficiais do governo dentro dos prazos estabelecidos.

A conferência dos dados é realizada com base nos registros da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) e do eSocial, utilizados pelo governo para validar a elegibilidade dos beneficiários.

Valor varia conforme tempo trabalhado

O valor do abono salarial é calculado proporcionalmente ao número de meses trabalhados no ano-base.

Quem exerceu atividade formal durante os 12 meses de 2024 receberá o valor integral equivalente ao salário mínimo vigente, atualmente fixado em R$ 1.621.

Já os trabalhadores que atuaram por período inferior terão direito a uma parcela proporcional. O cálculo considera a divisão do salário mínimo por 12 meses, multiplicada pelo número de meses trabalhados.

Na prática, cada mês de atividade formal gera uma fração do benefício, respeitando os critérios definidos pelo programa.

A sistemática busca garantir proporcionalidade entre o tempo de contribuição ao mercado formal e o valor recebido pelo trabalhador.

Calendário segue cronograma definido pelo Codefat

O calendário do PIS/Pasep 2026 foi organizado de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários.

Os pagamentos começaram em fevereiro para os nascidos em janeiro e seguem de forma escalonada ao longo do ano.

Até o momento, já foram contemplados trabalhadores nascidos entre janeiro e junho.

Com a abertura do lote de junho, passam a receber os beneficiários nascidos em julho e agosto.

O cronograma aprovado prevê ainda os seguintes pagamentos:

  • Julho e agosto: 15 de junho;
  • Setembro e outubro: 15 de julho;
  • Novembro e dezembro: 17 de agosto.

Independentemente da data de liberação, todos os beneficiários terão até 30 de dezembro para movimentar os recursos.

Consulta pode ser feita por aplicativo e portal digital

O governo disponibiliza diferentes canais para consulta do benefício.

A principal ferramenta é a Carteira de Trabalho Digital, aplicativo que reúne informações sobre vínculos empregatícios, benefícios trabalhistas e histórico profissional.

Por meio da plataforma, o trabalhador pode verificar se possui direito ao abono, consultar o valor disponível e confirmar a instituição financeira responsável pelo pagamento.

Também é possível realizar a consulta utilizando a conta Gov.br, por meio dos serviços digitais disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O acesso exige CPF e senha cadastrados no sistema federal de identificação digital.

A expectativa do governo é ampliar o uso dos canais eletrônicos para reduzir a necessidade de atendimento presencial nas agências bancárias.

Caixa e Banco do Brasil concentram pagamentos

O modelo de pagamento permanece dividido entre as duas instituições financeiras responsáveis historicamente pela operacionalização do programa.

Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS por meio da Caixa Econômica Federal.

Clientes que possuem conta corrente ou poupança na instituição recebem os valores automaticamente por crédito em conta.

Para quem não possui relacionamento bancário com a Caixa, o saque pode ser realizado em agências, lotéricas, terminais de autoatendimento e unidades Caixa Aqui.

Já os servidores públicos recebem o Pasep por intermédio do Banco do Brasil.

Os correntistas da instituição têm o valor depositado diretamente em conta. Os demais beneficiários podem efetuar o saque presencialmente mediante apresentação de documento oficial de identificação.

Mudança nas regras reduzirá alcance do benefício até 2035

Embora o calendário de 2026 mantenha a estrutura tradicional do programa, uma alteração aprovada pelo governo federal começou a ser implementada neste ano e deverá reduzir gradualmente o número de beneficiários ao longo da próxima década.

Historicamente, o direito ao abono salarial era concedido aos trabalhadores que recebiam até dois salários mínimos mensais no ano-base considerado para cálculo.

A partir de 2026, esse limite passa a sofrer redução progressiva.

O objetivo é que, até 2035, o benefício seja destinado apenas aos trabalhadores que recebam até 1,5 salário mínimo.

Segundo as regras definidas pelo governo, a transição ocorrerá de forma gradual e terá como referência a atualização anual pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

A medida faz parte do conjunto de ajustes fiscais discutidos nos últimos anos com o objetivo de controlar o crescimento das despesas obrigatórias da União.

Abono salarial mantém papel relevante na renda das famílias

Mesmo diante das mudanças previstas para os próximos anos, o PIS/Pasep continua exercendo papel relevante na complementação da renda de milhões de trabalhadores brasileiros.

O pagamento ocorre em um momento de elevada pressão sobre o orçamento das famílias, marcado por custos persistentes com alimentação, habitação, transporte e serviços essenciais.

Para muitos beneficiários, especialmente aqueles com renda mais próxima ao limite de elegibilidade, o recurso representa reforço importante no consumo e no equilíbrio financeiro doméstico.

Além do impacto social, a distribuição dos R$ 33,5 bilhões previstos para 2026 também movimenta economias locais, principalmente em municípios de pequeno e médio porte, onde o abono salarial costuma gerar aumento temporário da circulação de recursos no comércio e no setor de serviços.

Com a liberação do lote destinado aos nascidos em julho e agosto, o governo avança mais uma etapa do cronograma nacional do PIS/Pasep, programa que segue entre os principais mecanismos de transferência de renda vinculados ao mercado formal de trabalho brasileiro.

Tags: abono salarialBanco do BrasilCaixa Econômica FederalCodefatmercado de trabalhoMinistério do Trabalho e EmpregoPIS/Paseprendasalário mínimotrabalhadorestrabalho

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